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就业流程

日期:2015-10-04 13:47 来源:未知 点击: 次 栏目: 就业指导

 
 

1、培训内容结合实际与企业用人要求相符合,受到企业一致好评。
2、学员在学习期间全部通过企业级技能实战考核,达到企业要求。
3、综合能力强,沟通、交流、销售、职业素养、办公室文化全部得到培训。
4、与数百家企业签定人才需求备忘录,保证职场路上始终能得到服务.
5、专门成立就业指导中心,由有经验的职业规划师全程服务学员。
6、学院专业建立了人才库,为毕业学员提供终身学习、就业等跟踪服务。
7、学院定期组织老学员技能互动沙龙活动,保证随时更新所学知识。
8、定期举办创业指导服务,提供创业咨询。


一、学员“软技能”培养
1、职场与行业前景分析
2、沟通与口才强化
3、职业规划指导
4、职业素养提升
5、职场商务礼仪

二、就业指导
   1、简历写作指导(指导学员怎么写出吸引人的简历)
   2、面试技巧指导
   3、资深HR到学校全真模拟面试
   4、就业部老师带学员到企业面试

三、就业后关怀
   1、 学员在工作中遇到问题都可以联系学校老师,老师给予解答。
2、 就业部老师到学员就业公司回访,了解学员工作近况及工作中存在的问题,协助解决。
3、如想换工作可以联系就业部老师,就业部给予二次推荐。

四、学习沙龙、校友会
   1、学校成立校友会
   2、定期邀请学员参加校友会进行学习、技术交流
   3、学员通过“校友群”扩大人脉资源

非凡学院致力于每一位学员成功,学院会根据每个学员自身的性格及学习情况,帮助学员进行职业生涯规划。学员在学到专业技能的同时,我们也会把“职业素养”教学贯穿始终,一次学习,终身受益,打造终身就业服务。
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